在東西部扶貧協作工作中，貴州省黔西南州貞豐縣與浙江省寧波市海曙區不斷深化結對幫扶關系，始終堅持把解決貧困勞動力就業作為脫貧的重要抓手，綜合施策、精準發力，通過建立勞務協作站、點對點勞務輸出等舉措，輸送更多貞豐貧困勞動力到海曙區務工，實現就業增收,勞務扶貧協作成效明顯。

李桂花是貞豐縣挽瀾鎮踴躍村貧困戶，得益于東西部扶貧協作工作的開展，2018年在貞豐縣和海曙區勞務扶貧協作推動下，她來到海曙區廣博集團務工，主要從事紙制品文具生產。從一線鎖線工開始干起，僅用兩年時間，李桂花憑借自己的努力當上了壓痕區組長，工資也增加了不少，她的務工收入成為家庭脫貧增收的主要來源。

“來這里上班已經差不多兩年時間了，工資一直都是在四千五六到五千左右，現在已經幫助家庭的生活有所改善。”貞豐縣務工群眾李桂花說。

深知自己如今能有優越的工作條件和待遇，離不開國家脫貧攻堅好政策的支持以及貞豐、海曙兩地政府的關心。為此，李桂花在工作中勤勞肯干、兢兢業業，工作成績得到了公司領導和同事的肯定。她還在公司積極申請入黨，希望自己成為一名共產黨員，一心一意跟黨走、感黨恩。

“首先我就是要感謝我們貞豐政府還有我們海曙區政府，還有廣博公司，因為給了我們一個那么好的就業機會，讓我們這些貧困群眾能夠來到這里有一個安穩的工作，這是對我以后人生的一份保障。”貞豐縣務工群眾李桂花說。

“李桂花同志，從最早一線的鎖線機員工做起來，然后車間主任包括廠長對她的評價都挺好，所以我們從第一批人里面把她抽出來作為壓痕組的組長。第二個方面她的政治覺悟很高，她也是這批愛心崗位來的人中第一個提出要加入中國共產黨的，第一個提交了入黨申請書，目前我們把她發展成入黨積極分子。”寧波市廣博集團人力資源部經理周力爭說。

和李桂花一起在廣博集團務工的還有來自貞豐職校的35名貧困學生。今年，在貞豐、海曙兩地政府牽線搭橋下，廣博集團與貞豐職校共同協作，通過“2+1”模式，即學生在校學習兩年后到公司帶薪實習，實習期間公司將按照學生自愿原則，選擇綜合能力強的實習生作為人才儲備，有力促進職校學生就業。

在鎖線機操作區，貞豐職校學生韋興業和同學正熟練操作機械，他們的工作是將本子內頁做鎖線處理。雖然在學校所學的是汽修專業，但車間是機械化作業，很多知識都能融會貫通，更加能檢驗自己所學理論知識。

“因為我在學校學的是汽修專業，來這邊剛好我在的這個崗位也是開機子的，雖然和汽修專業聯系不大，但是還是可以了解一下（機器）里面的構造，也是和我們的（汽修專業）相差不大，來這里也能學到一點機械維修的知識。”貞豐縣職業學校學生韋興業說。

廣博集團充分發揮企業在就業方面的優勢，圍繞勞務扶貧協作，從2018年至今共為貞豐貧困群眾提供就業崗位50多個，有效實現貧困群眾就業脫貧。

“先后差不多有五六十名員工到我們廣博集團來上班，現在他們已經成為我們廣博一線生產的優秀員工，同時通過他們的努力和影響，也吸引了一批在他周邊的同學、朋友和他們的鄰居到廣博來上班到海曙來上班，目前，貞豐已經成為了我們廣博集團向黔西南州招工的主要渠道。”廣博集團黨委副書記、行政總裁舒躍平說。

廣博集團與貞豐建立勞務協作關系，只是海曙區對口幫扶貞豐縣的一個縮影。在對口幫扶工作中，海曙區立足自身優勢攜手貞豐縣，通過就業技能培訓，征集就業意愿，推薦就業崗位等措施，瞄準貧困勞動力就業問題，扎實推進扶貧勞務協作。2018年至今，海曙區與貞豐縣共舉辦勞務協作培訓班86期，培訓貧困人口5051人；幫助貧困人口實現就業4950人，其中到浙江省穩定就業2641人，省內就近就業3475人。同時還通過建立勞務協作站，促進貞豐與海曙校企之間建立長期穩定的合作關系等，扎實推動穩崗就業工作。（文/王俊）

(責編：羅彬月、陳康清)

轉自《人民網》